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不惑之年幸遇弟子規
人生四十遇見《弟子規》，短短千餘字，闡述了為人子弟在家、出外、待人接物和學習上應該恪守的規範。現就本人參加工作以來的經歷結合《弟子規》的學習與大家分享：
1998年7月大學畢業時，我經過公務員考試，被某省戒毒系統錄取後，分配至有著農田上千畝的某下轄單位工作。單位每年都會種植棉花，澆水則是一個必不可少的環節。有一天，一位哈薩克族的年輕民警，帶著兩名戒毒人員到大田（開放式的）裡給棉花澆水。大約是下午的時候，對講機裡傳來「兩名戒毒人員脫逃」的報告，然後警力出動，進行追逃。後來經過調查瞭解，那位哈薩克族民警，因為飲酒後在地頭的樹下睡著了，導致兩名吸毒人員乘機逃跑了，後面追逃產生的所有費用都由他一人承擔，而且還受到了嚴厲的處分。
自從上述事件發生以後，這位年輕的哈薩克族民警上班期間再也沒有喝過酒。因為他會講哈薩克語、維吾爾語、漢語，他以自己的優勢，在工作中表現出色。這不就是《弟子規》中「年方少，勿飲酒，飲酒醉，最為丑」；「過能改，歸於無，倘掩飾，增一辜」的真實寫照嗎？
2000年的年底，我被調到省局工作，能夠被調到省局工作是多少人期盼的事，我算是一個幸運兒。原先在基層工作，離省局1000多裡地，又是半農業單位，所以著裝不是很嚴格，經常是警服和便服混搭著穿，又稱作警便混穿。一到省局給我最大的一個感受是著裝要整齊統一，比如冬季昇國旗，除了平時要穿的冬常服、製式襯衫、打領帶、黑色皮鞋，胸前佩戴工作牌以外，還要紮上外腰帶、戴上警帽和白手套。春天、秋天著春秋常服，與冬季要求一樣。夏天著製式短袖時，局長也要求打領帶，雖然著裝條例上沒有要求著製式短袖要打領帶，可局長每天都是著短袖打領帶來上班，因此局機關的民警（包括司機在內）個個都打領帶上班。如果局長碰到個別忘記打領帶的民警，不會批評，而是提醒，還會在會議上給大家開理，要求每一位民警都要外樹形象。省局就在火車站附近，那裡來來往往的人很多，無形中樹立了警察的良好形象。這正是《弟子規》中的「冠必正，紐必結，襪與履，俱緊切」，「待婢僕，身貴端，雖貴端，慈而寬」的體現。
還有一件事讓我記憶猶深，也是剛到省局上班時，局機關要求每一位民警都要做到接電話時要說「您好！某某某處，請問您找哪位？」就在這方面我經歷過處長的嚴厲訓斥。一次，處長外出不在辦公室，他的辦公電話響了，我就接了起來，對方問處長在不在，我回答說處長出去了，對方讓我轉告處長給對方回電話，我說好的，對方就掛掉了電話。問題是我不知道、也沒有問對方是誰，就答應了。等處長回來後，我告訴處長，處長就問是誰打的電話呀，我說不知道。幾秒鍾後，處長以嚴厲的語氣和嚴肅的表情，甚至還有些憤怒地對我說：以後接電話就要接清楚，不然就不要接。當時我的額頭上都快冒汗了。事隔這麼多年，每每想起那一幕，我都會心懷感恩，因為他教會了我，做事一定要嚴謹，不可隨意。雖然當時心裡有點不舒服，那只不過是暫時的情緒而已。我必須要牢記《弟子規》的教誨：「報怨短，報恩長」。
到省局工作後，去基層單位出差的機會就多了。記得有一次，處長帶我去一個基層單位進行財務檢查。那個單位的民警送來一些石榴，找到我後放到了汽車的後備箱裡，我以為處長是知道的。可在返回的路上，處長髮現了後備箱的石榴，就問：「小劉，你買的石榴？」我說不是我買的，是某某送給您的。」處長的表情一下子從晴轉陰，我立刻感到我做錯了。處長接著語氣低沈地說：「收東西時，你問過我嗎……」「事雖小，勿擅為。苟擅為，子道虧。」處長的《弟子規》學習力行得可好呀！
我們系統的一名普通基層民警。10年前，他不顧個人安危，勇鬥持槍歹徒，身負重傷，後被評選為「全國司法行政系統一級英模」，獲得榮譽後依然淡定生活、工作。他的事跡、他的精神在我們系統傳唱，在天山南北飄揚……雖然事隔10餘年，但一想起他的義舉善行，就有一股力量充滿心房。《弟子規》的教化深入人心，真所謂：「見人善，即思齊，縱去遠，以漸躋」。
這些年，不論是在基層還是省局工作，但凡有上級部門領導來單位檢查、調研，《弟子規》中有關應對進退的教導，都體現得十分生動：「或飲食，或坐走，長者先，幼者後」； 「長呼人，即代叫，人不在，己即到」； 「長者立，幼勿坐，長者坐，命乃坐」； 「進必趨，退必遲，問起對，視勿移」……末學有時在想，如果《弟子規》在國家行政單位推廣開來，將會是一幅怎樣的情景呢！推廣《弟子規》勢在必行！
以上是本人就工作經歷結合《弟子規》的一些經句進行分享，不妥之處還請大家多多批評指正！
感恩劉老師分享
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